Como minimizar a insatisfação das mulheres que passam o dia todo longe dos filhos, e ao mesmo tempo atender a vontade das mães de voltar a trabalho?
Muitas mulheres estão incompletas com suas escolhas profissionais depois que viraram mães. Para ajudar a minimizar essa realidade, surgem com cada vez mais força os coworkings maternos, onde se pode trabalhar bem pertinho das crias. Conheça 5 desses espaços.
Uma pesquisa realizada pela jornalista Cinthia Dalpino, do Mãe at Work, revelou um dado alarmante: 90% das mulheres estão incompletas com suas escolhas profissionais depois que viraram mães.
“As que trabalhavam estavam em conflito porque terceirizavam o cuidado com a criança integralmente. As que estavam em casa também sentiam vontade de voltar ao trabalho, mas não viam oportunidades”. Então, será que existe um caminho para equilibrar essa equação?
Para muitas mulheres, o empreendedorismo materno é uma possibilidade. A seguir, você vai conhecer 5 experiências espalhadas pelo Brasil e pelo mundo, espaços de trabalho coletivo para mães e pais com crianças, que mostram caminhos para responder essa questão:
Aberta em 2015, a Casa de Viver é um coworking, localizado na Vila Mariana, onde é possível levar os filhos. No andar de baixo há um espaço de trabalho, no de cima, um espaço onde as crianças podem ficar, com cuidadoras especializadas, e ao alcance para amamentação, e outros momentos do dia. Há um custo fixo mensal pela estrutura, mas também é possível pagar por hora utilizada do espaço.
Muito mais do que um coworking, a Casa das Crioulas uma casa que funciona como um ambiente acolhedor para mães autônomas trocarem saberes, experiências e geração de renda. O projeto, no momento está com uma campanha de financiamento coletivo para ampliar sua estrutura.
Em Curitiba, é um espaço onde mães, pais e filhos podem usar os serviços sem agendamento ou matrícula, com liberdade de horários ou ainda estabelecer uma rotina de uso do espaço. O espaço do Mamaworking é dividido em área para as profissionais e espaço reservado às crianças entre seis meses e cinco anos, inclusive um jardim. Enquanto as mães trabalham as crianças participam de um projeto de aprendizagem criado por uma profissional da educação.
Em Florianópolis, o espaço também é muito mais do que um coworking. Trata-se de um centro de atenção e acolhimento de famílias que estão iniciando ciclos gravídicos-puerperais. Na Casa Gestar, são oferecidas atividades voltadas para o empoderamento familiar como coworking, atendimento de enfermagem, terapias, aulas de yoga gestante, dança mamãe e bebê, produtos para maternidade e bebês, grupo de doulas, rodas e grupos informativos, café com mães empreendedoras, shantala, e outras oficinas e workshops. Além disso, há uma brinquedoteca a disposição das crianças.
Na Califórnia, o Mothership Hackermoms é um laboratório hacker, mas também um coworking, uma creche e um espaço com programação fixa, que, entre outras coisas, tem o objetivo de levantar fundos para a realização de workshops gratuitos para crianças para propagar a cultura maker e contribuir para a formação de uma geração futura cada vez mais criativa.
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